SKRIPSI PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI SYARIAH BENTENG MIKRO INDONESIA AREA 10 DI KAB. LEBAK DAN KAB.BOGOR

Skripsi ini memiliki tujuan untuk menginvestigasi dampak Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia Area 10 Di Kab. Lebak Dan Kab. Bogor. Penelitian ini secara rinci menguraikan peran dan fungsi gaya kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja, menganalisis faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, serta menentukan indikator-indikator yang digunakan untuk mengukur kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini, teknik pengambilan sampel dilakukan dengan mengumpulkan data dari sejumlah karyawan. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang menggunakan skala Likert untuk mengukur sikap dan persepsi responden terkait dengan variabel-variabel yang diteliti. Gaya Pemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja sebagai variable indipenden, sedangkan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Proses pengolahan data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 20. Hasil uji simultan yang menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki hasil yang tidak signifikan pada kinerja karyawan, sedangkan komunikasi dan lingkungan kerja memiliki hasil yang signifikan dan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Temuan ini memberikan wawasan yang berguna bagi manajer area koperasi dan seluruh pimpinan cabang, karena mereka dapat mengambil langkah-langkah konkrit untuk meningkatkan kinerja karyawan mereka.